إعلان توظيف المستخدمين الشبيهين بالأمن الوطني ديسمبر 2014
 وزارة الداخلية و الجماعات المحلية 

 وزارة المالية   الممديرية الجهوية لعنابة تعلن عن فتح العديد من مناصب للتوظيف كما هو مبين في الجدول التالي

 تشرع مديريات الحماية المدنية والشرطة والجمارك، الشهر القادم، في توظيف أزيد من 15 ألف شاب بطال في مختلف الرتب، كما ستفتح مناصب عمل جديدة للراغبين في الالتحاق بهذه الأسلاك كأعوان شبيهين، بعد الحصول على المطابقة لقرارات فتح مناصب عمل من طرف المديرية العامة للوظيف العمومي.

كشفت مصادر مسؤولة بمصلحة الموارد البشرية بالمديرية العامة للجمارك لـ"الشروق"، أن إدارة الجمارك ستفتح 1300 منصب عمل جديد في مختلف الرتب انطلاقا من 20 سبتمبر المقبل، فضلا عن المناصب التي سيتم اعتمادها للراغبين في الالتحاق بالقطاع كأعوان شبيهين، وهذا في انتظار المصادقة على قرارات فتح مسابقة التوظيف من قبل المديرية العامة للوظيف العمومي، للإعلان عنها في الجرائد الوطنية قريبا.




وتتضمن المسابقة ـ حسب المعطيات المتوفرة ـ مناصب أعوان الحراسة، وأعوان رقابة، وضباط فرق بالإضافة إلى فتح العشرات من المناصب المالية الخاصة بالمفتشين الرئيسيين والمفتشين العمداء.

ويشترط في الالتحاق بسلك الجمارك كعون حراسة، أن لا يقل سن المترشح عن 19 سنة ولا يزيد عن 28 سنة، وأن يكون المترشح حائزا على مستوى الأولى ثانوي، فيما يتم التوظيف في رتبة عون رقابة على أساس الشهادة بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا تكوينا لمدة سنة في مؤسسة تكوين متخصص، فيما يشترط في الالتحاق برتبة ضابط الفرق التي تكون على أساس الشهادة بالنسبة للمترشحين الذين تابعوا تكوينا لمدة سنة في مؤسسة تكوين متخصص، أن لا يقلّ سن المترشح عن 21 سنة وأن لا يزيد عن 30 سنة عند تاريخ إجراء المسابقة، وأن يكون المترشح حائزا على شهادة البكالوريا في التعليم الثانوي، ومستوفيا بنجاح لسنتين من التعليم أو التكوين العاليين.

في حين يشترط في الالتحاق برتبة مفتش رئيسي سن 23 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المسابقة، وأن يكون المترشح حائزا على شهادة ليسانس في التعليم العالي، أو شهادة معادلة لها في تخصصات سيتم تحديدها لاحقا.

ومن جهتها خصصت المديرية العامة للحماية المدنية، حسب مصادر"الشروق" 4500 منصب عمل بين ضباط وأعوان بداية من 15 سبتمبر الداخل، حيث تسعى مصالح الحماية المدنية من خلال مخطط التوظيف بالمديرية العامة، لبلوغ 70 ألف مستخدم بالحماية المدنية.

وعن مناصب التوظيف الجديدة، تقول ذات المصادر إنها تتضمن أعوان عاديين يشترط فيهم مستوى التاسعة أساسي إلى الثالثة ثانوي وشهادة الكفاءة المهنية، كما تم تحديد سن العون العادي بين 20 و28 سنة، أما بخصوص المناصب المخصصة لرتب طبيب ملازم أول، أن يكون المترشح متحصلا على شهادة دكتوراه في الطب العام، أو شهادة معادلة ويتراوح سنه بين 25 و35 سنة، أما رتبة ملازم أول فيجب على المترشحين أن تتراوح أعمارهم من 23 و35 سنة متحصلين على شهادة مهندس معماري أو شهادة مهندس دولة في الاختصاصات العلمية والتقنية.

أما الضباط بدرجة ملازم فيشترط فيهم الحصول على شهادة التعليم العالي، تتوج تكوينا في مستوى تقني سام أو مستوى معادل في التخصصات العلمية والتقنية،

من جهتها شرعت المديرية العامة للأمن الوطني في استقبال ملفات توظيف ملازمين أوائل للشرطة ذكور وإناث، حيث خصصت 6 ألاف منصب جديد، دون المساس بمخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المالية الجارية، فيما ستفتح مناصب جديدة لتوظيف أعوان شبهين.

أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، عن فتح مسابقة لتوظيف وتكوين ملازمين أوائل للشرطة وملازمين أوائل للشرطة إناث، تضم 19 ألف منصب جديد، من بينها 4 آلاف منصب خاص للأعوان الشبيهين. وأوضحت المديرية عبر موقعها الالكتروني أن المسابقة ستكون على أساس الشهادة، لتوظيف ملازمين أوائل للشرطة ذكور وإناث، والذين تتراوح أعمارهم بين 22 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر، وأن يكون المترشح متحصلا على شهادة ليسانس أو شهادة مهندس دولة أو شهادة معادلة، وتعد هذه المسابقة من بين الأكبر التي أعلنت عنها مديرية الموارد البشرية، خاصة وأنها تشمل قبول 15 ألف منصب خاص بملازمي أوائل للشرطة، وأزيد من 4 آلاف منصب خاص للأعوان الشبيهين، واشترطت المديرية أن يكون المترشح يتمتع بالجنسية الجزائرية الأصلية، وبكامل حقوقه المدنية وذو سيرة وأخلاق حسنة، وأن لا تحمل شهادة السوابق القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة العمل في أسلاك الأمن الوطني. كما يشترط على المترشح أن يكون قادرا بعد فحص طبي على العمل ليلا ونهارا. فيما يجب أن تبلغ قامته 01 متر و70 سنتيمتر على الأقل للمترشحين الذكور، و01 متر و65 سنتيمتر للمترشحات الإناث، بالإضافة إلى ألا تقل قدرة الإبصار عن 07/ 10 للعين الواحدة، و10/ 15 للعينين معا دون نظارات طبية أو عدسات لاصقة. كما اشترطت المديرية العامة للأمن الوطني أن يكون المعني في وضعية قانونية اتجاه واجب الخدمة الوطنية أو معفى لأسباب غير طبية، وهذا بعدما ينجح المترشح في جميع اختبارات الانتقاء.
وفيما يتعلق بتكوين ملف الترشح، اعتمدت المديرية ملفا بسيطا بعيدا عن التعقيدات، وهذا تنفيذا لتعليمات رئيس الجمهورية القاضية بتخفيف ملفات الترشح للمسابقات، حيث تم الاكتفاء بطلب خطي، ونسخة من بطاقة التعريف الوطني، ونسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف نقاط مسار التكوين، مع بطاقة معلومات تملأ من طرف المترشح يتم سحبها من الموقع الالكتروني للمديرية العامة للأمن الوطني، وأضافت مصالح الأمن أن إيداع الملفيات يكون ابتداء من تاريخ أول نشر للإعلان على مستوى مصالح الشرطة المحلية، الممثلة في كل من أمن الولاية، وأمن الدائرة.

19 ألف منصب جديد في الشرطة بداية من جوان
قررت المديرية العامة للأمن الوطني في أكبر عملية توظيف في القطاع فتح أزيد من 19 ألف منصب مالي جديد بينهم 15 ألف لفائدة أعوان الشرطة وملازمي أوائل للشرطة الذين تتوفر فيهم مجموعة من الشروط على غرار المستوى الدراسي والسن، وأزيد من 4 ألاف للأعوان المشبهين، وسيتم الإعلان عن المسابقة وإيداع الملفات عبر مراكز الشرطة في 48 ولاية بداية شهر جوان المقبل.